Überlastungsanzeigen gehören inzwischen zum Alltag vieler Verwaltungen. Liegen sie vor, ist die Belastungsgrenze der Beschäftigten bereits erreicht oder überschritten. Für Führungskräfte und Organisationen stellt sich die Frage, welche Konsequenzen daraus resultieren. Dabei geht es nicht nur um die rechtliche Einordnung, sondern vor allem um den Umgang mit den zugrunde liegenden Ursachen. Der Workshop diskutiert praxisnahe Ansätze, wie Überlastungsanzeigen ausgewertet und für die organisatorische Weiterentwicklung genutzt werden können.